Analisis pengaruh stress kerja terhadap ojek online di Kota Medan
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Transportasi adalah kendaraan yang digunakan masyarakat untuk memperlancar aktivitas sehari-hari. Setiap orang membutuhkan transportasi dalam berbagai kegiatannya seperti bekerja, bersekolah, bepergian maupun aktivitas lainnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui stres kerja terhadap ojek online di Kota Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dan berfokus pada penentuan kausalitas. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan cara random sampling. Subyek survei pada penelitian ini adalah pengemudi ojek online hingga 600 pengemudi di Medan dengan jumlah Sampel terdiri dari 25 pengemudi ojek online. Data dikumpulkan dengan pertanyaan melalui teknik wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat stress ringan ada 3 (12%) responden, tingkat stress sedang 6 (24%) responden, normal 7 (28%) responden, tingkat stress berat ada 5 (20%) responden dan tingkat stress sangat berat 4 (16%) respon, dapat disimpulkan bahwa tingkat stress yang paling banyak dialami ojek online ialah normal
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
References
Daulay, R., Kurnia, E., & Maulana, I. 2019. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Di Kota Medan. Proseding Seminar Nasional Kewirausahaan. Vol. 1 (1). Hal, 209–218.
Fakhriyah Prilalianty. 2020. Pengaruh Layanan Transportasi Online (Gojek) Terhadap Perluasan Lapangan Kerja Bagi Masyarakat Di Kota Cimahi. Jurnal Comm-Edu. Vol, 3 (1). Hal, 34-41.
Febriana, S. K. T. 2016. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Stres Kerja. Jurnal Ecopsy. Vol, 1(1). Hal, 28–32.
Firmanzah, A., Hamid, D., & Djudi, M. 2017. Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt. Pln (Persero) Area Kediri Distribusi Jawa Timur). Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya. Vol, 42 (2). Hal, 1–9.
Muhammad Firza Fernanda Et, Al. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Driver Maxim Bengkulu Dalam Memenuhi Kebutuhan Hidup. Bengkulu : Uin Fatmawati Sukarno Bengkulu. Skripsi.
Tumuwe Riswanto Et,Al. 2018. Pengguna Ojek Online Di Kalangan Mahasiswa Universitas Sam Ratulangi Manado. Holistik. Hal, 1-19.
Rosmaweni, M., & Andarini, D. (2022). Analisis Faktor Risiko Stres Kerja Pada Pengemudi Ojek Online Wanita Di Kota Palembang Tahun 2021 (Doctoral Dissertation, Sriwijaya University).
Muhidin, I. (2021). Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Driver Ojek Online (Studi Pada Driver Grab Di Surakarta) (Doctoral Dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta).
Putra, W. W. A., Yuwono, S., & Psi, S. (2021). Hubungan Beban Kerja Dan Konflik Kerja Dengan Stress Kerja Pada Driver Ojek Online Di Masa Pandemi Corona (Covid-19) (Doctoral Dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta).
Intan, K. S. (2022). Peran Kecerdasan Emosional Dalam Memediasi Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Driver Gojek Dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Kasus Driver Gojek Bandar Lampung) (Doctoral Dissertation, Uin Raden Intan Lampung).
Fernanda, M. F. (2022). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Driver Maxim Bengkulu Dalam Memenuhi Kebutuhan Hidup (Doctoral Dissertation, Uin Fatmawati Sukarno Bengkulu).
Hapsari, V. C., Sovitriana, R., & Santosa, A. D. (2021). Stress Pada Pengemudi Ojek Online Di Pandemic Covid-19 Masa New Normal Di Jakarta. Ikra-Ith Humaniora: Jurnal Sosial Dan Humaniora, 5(1), 1-10.